こんにちは。
書いておられた出来事と、ダシャーをつきあわせて確認してみましたが、
落ち着くというのなら2022年4月頃から一旦落ち着きを見せると思います。
だけど、落ち着きっぱなしの方はごく少数ではないかと。
なぜ私ばかりこのような(理不尽な)めにあうのだろう、と仰りたいのかもしれませんが、
理不尽と客観的に思ったのは休職に至った経緯ぐらいで、正直「あることだよね」と思いました。私も10年ぐらいモラハラ上司と仕事して、すっかり性格が歪んだこともありますしね。
派遣さんへの向き合い方も、短期の方を一人前にするのではなく、自分の補助と割りきって、作業性の高いものをしてもらう、とやり方を変えた方が楽ではないですか?
仕事に対する思いを悶々と抱えたままでは落ち着いた仕事もできませんから、カウンセラーなどを頼り気持ちを整理した方がよくないかなーと思います。
これからも働いていきたいんでしょ。ならば自分の仕事への向き合い方と、環境を棚卸しして、どのように働きたいか考えた方がよくはないですか?