▼ichiさん:
続きです。
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>>いまいる部署内での情報共有の欠如には本当に日々閉口して
>>諦めたくなってきました。
業務に支障が出ているのであれば、
諦めてはいけません。
けど、業務上で関係がなく、
そのような雰囲気の部署であれば、
諦めてもいいと思います。
>>アドバイスいただいたとおり、会社では
>>公的な振る舞いを心掛け
>>雑談などもたまにするようバランスはとっているつもりです。
その部署は、雑談してます?
してないなら、無理にしなくてもいいはず。
仕事に徹して支障はないと思います。
会社により、雰囲気は様々なので、
それは私より当事者の方がわかるはずです。
少なくとも、会社が自分に何の役割を
期待して雇っているのかは考えた方が良さそうですね。
期待しているものと方向性がズレていれば
努力は逆効果なので。
この辺り、参考になるかはわかりませんが、
「ビジネス・ゲーム」という本がありますので
読んでみてください。
見も蓋もない現実がありますが、
働くうえで参考になることがたくさんあります。
ご自分の立ち位置を見誤らないでください。
>>
>>現在治療中ですが体調がすぐれず、仕事を続けられるか不安です。
>>借金返済中で正社員も目指しているところなのですが
>>今後、どのようになりそうでしょうか。
何に最も重点を置きますか?
あれもこれもと求めても、
一度に手に入るような強運の時期ではないです。
前にも書きました。
求めすぎです。
私は体調維持管理に力点を置いた方が
良いと考えます。