初めての人は、まず、ルールをお読みください。
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鑑定お願いします。 ハワイ 16/6/22(水) 21:51 |
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Re:鑑定お願いします。 ichi 16/6/23(木) 7:27 |
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Re:鑑定お願いします。 ichi 16/6/23(木) 12:19 |
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Re:鑑定お願いします。 ハワイ 16/6/24(金) 0:08 |
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ハワイ - 16/6/22(水) 21:51 - |
1958.6.4 大阪府堺市 時間不明 男
仕事運の鑑定をお願いします。
入社してからライバルを蹴散らし、時の上司のために進んで汚れ仕事もこなしてきました。
一時は閑職へ追いやられましたが、過去の行いがよかったため引き上げてくれる上司に巡り合い、この春には同期では一番になりました。
それと同時に以前から進めてきた、反抗的な社員と従順な社員の入れ替えを
加速させ、社内改革を進めています。
しかし、社内外に人材を求めていますが思うような人材が集まらず、また
以前からの持病が悪化しつつあります。
社内改革に反対する者もおり心労がたえません。
私の今後の仕事運をどなたか鑑定をお願いします。
このまま改革を失敗するわけにはいかないのです。
よろしくお願いいたします。
仕事運の鑑定をお願いします。
入社してからライバルを蹴散らし、時の上司のために進んで汚れ仕事もこなしてきました。
一時は閑職へ追いやられましたが、過去の行いがよかったため引き上げてくれる上司に巡り合い、この春には同期では一番になりました。
それと同時に以前から進めてきた、反抗的な社員と従順な社員の入れ替えを
加速させ、社内改革を進めています。
しかし、社内外に人材を求めていますが思うような人材が集まらず、また
以前からの持病が悪化しつつあります。
社内改革に反対する者もおり心労がたえません。
私の今後の仕事運をどなたか鑑定をお願いします。
このまま改革を失敗するわけにはいかないのです。
よろしくお願いいたします。
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<Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
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ichi - 16/6/23(木) 7:27 - |
こんにちは。
出生時刻が不明のままでは、インド占星術は使い物にならない占法です。
ただ、スーリヤラグナでも、チャンドララグナでも慢性病には縁がありそうな配置ですし、仕事運が基本的には良いでしょう。
だからこそ出世なさっているわけで。
ただ、今後の運気を見るには出生時刻が必須なので、
これ以上はわかりません。
そして、占いなので見たからといって不運が幸運になるわけでもなく
どうしたってやらなきゃならない改革なら
運気を知ったからといってやることは変わらないわけです。
ご自身の周りにイエスマンばかりを集めていたら、前日粉飾決算で大事になった某大企業みたいにならないのかなあ？
と素朴に思います。あれは、現場ではなくて経営者の問題でしたから。
そして、上下の対立はハワイさんのチャートでは避けられませんので
反対者をまとめて、いかに同じ目的に向かうかに知恵を絞った方が
建設的な方向に行きそうに思います。
出生時刻が不明のままでは、インド占星術は使い物にならない占法です。
ただ、スーリヤラグナでも、チャンドララグナでも慢性病には縁がありそうな配置ですし、仕事運が基本的には良いでしょう。
だからこそ出世なさっているわけで。
ただ、今後の運気を見るには出生時刻が必須なので、
これ以上はわかりません。
そして、占いなので見たからといって不運が幸運になるわけでもなく
どうしたってやらなきゃならない改革なら
運気を知ったからといってやることは変わらないわけです。
ご自身の周りにイエスマンばかりを集めていたら、前日粉飾決算で大事になった某大企業みたいにならないのかなあ？
と素朴に思います。あれは、現場ではなくて経営者の問題でしたから。
そして、上下の対立はハワイさんのチャートでは避けられませんので
反対者をまとめて、いかに同じ目的に向かうかに知恵を絞った方が
建設的な方向に行きそうに思います。
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<Mozilla/5.0 (Linux; Android 6.0; SO-03G Build/32.1.E.1.38) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/51.0.2704.81 ...
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ichi - 16/6/23(木) 12:19 - |
組織の改革は目的あってのことだと思いますが、
目的はなんでしょうか。
目的が組織の将来のために必要ならやらなきゃ仕方ないし、
人はついてくるのではと思いますが。
私の勤務先では縦割り組織を横に繋いで情報を共有するという目的のもとに組織改正がありましたが。
究極は企業の発展と生き残りのため。
舵取りは大変だと思いますが、頑張ってください。
目的はなんでしょうか。
目的が組織の将来のために必要ならやらなきゃ仕方ないし、
人はついてくるのではと思いますが。
私の勤務先では縦割り組織を横に繋いで情報を共有するという目的のもとに組織改正がありましたが。
究極は企業の発展と生き残りのため。
舵取りは大変だと思いますが、頑張ってください。
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<Mozilla/5.0 (Linux; Android 6.0; SO-03G Build/32.1.E.1.38) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/51.0.2704.81 ...
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ハワイ - 16/6/24(金) 0:08 - |
▼ichiさん：
ありがとうございます。
改革の目的は自分の規格外を排除するためです。
美意識がそのような者の存在を許しません。
雇われなので、自分がいるときだけ良ければいいのです。
誰だってそうではないですか？
自分をないがしろにした人間たちに復讐したい気持ちでここまで
来ましたが、ほとんどが定年を迎えて相手がいません。
それなら、目障りな者がいないはずなのに、雑草のように抜いても抜いても
生えてきます。
体調は悪いですが、仕事運は良いようなので今の路線で行きます。
社内外に相談した者たちを飼い殺しにして、見せしめにすれば
今の地位は安泰ですね。
良い鑑定をありがとうございました。
今後のご活躍をお祈りいたします。
>組織の改革は目的あってのことだと思いますが、
>目的はなんでしょうか。
>
>目的が組織の将来のために必要ならやらなきゃ仕方ないし、
>人はついてくるのではと思いますが。
>
>私の勤務先では縦割り組織を横に繋いで情報を共有するという目的のもとに組織改正がありましたが。
>究極は企業の発展と生き残りのため。
>
>舵取りは大変だと思いますが、頑張ってください。
ありがとうございます。
改革の目的は自分の規格外を排除するためです。
美意識がそのような者の存在を許しません。
雇われなので、自分がいるときだけ良ければいいのです。
誰だってそうではないですか？
自分をないがしろにした人間たちに復讐したい気持ちでここまで
来ましたが、ほとんどが定年を迎えて相手がいません。
それなら、目障りな者がいないはずなのに、雑草のように抜いても抜いても
生えてきます。
体調は悪いですが、仕事運は良いようなので今の路線で行きます。
社内外に相談した者たちを飼い殺しにして、見せしめにすれば
今の地位は安泰ですね。
良い鑑定をありがとうございました。
今後のご活躍をお祈りいたします。
>組織の改革は目的あってのことだと思いますが、
>目的はなんでしょうか。
>
>目的が組織の将来のために必要ならやらなきゃ仕方ないし、
>人はついてくるのではと思いますが。
>
>私の勤務先では縦割り組織を横に繋いで情報を共有するという目的のもとに組織改正がありましたが。
>究極は企業の発展と生き残りのため。
>
>舵取りは大変だと思いますが、頑張ってください。
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