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Re:前回で見落していたことと今回の違和感。

aka - 16/2/24(水) 22:04 -

ichi様
いつもお忙しいなか、ご返答にお時間割いてくださり、
ありがとうございます。
ご丁寧なアドバイスに救われます。

はい、おっしゃられるとおり、
アルバイトの業務については
自分では問題なくやらせていただいているつもりで、
会社の規模は大きいです。

あと4ヶ月ほどでその職に就いてから1年経ちます。

正社員として働きたいのは、
いまの職場では明確な社内格差と、いまの私の立場がとても弱いということを感じているからです。

上司のミスを押し付けられたり、
同じ部署の社員に業務上のお願いごと（承認作業などの依頼）をしてもなかなかやってもらえない、業務連絡網から私ひとりだけ漏れている、など。
前述のとおり情報もなかなかまわってきません。
社員同士では業務中でもおしゃべりに花が咲いていますが、わたしには業務上のやりとり以外、一切話しかけてきません。まるでわたしが存在していないかのような扱いです。

嫌われているのかな？と首をかしげながらも、
このままいくと業務に支障が出るかもしれないと危機感を感じ、
私からは積極的に大きな声と笑顔で随時挨拶し、
日頃からつとめて声かけをしているつもりです。

最上位の上司が姿を見せると、いっせいに彼らのごますりが始まります。
なぜあんなに社員同士でいつも馴れ合っているのかと不思議に思っていましたが、
後日、別のアルバイトさんが、上司からだけでなく、社員同士でも昇進やボーナスに関わる評価をしあうシステムがあるのだと教えてくれ、
それで非常に合点がいきました。

他の部署の正社員にこれを話したところ、非常に閉鎖的だと言っていました。
その人が働く部署はそうではないということも教えてくれ、企業風土として
もっと開かれた、才能を分かち合うしくみが用意されていることも知らされました。
社員は、手を挙げさえすれば、好きな部署に異動できるのだそうです。
それを聞いて、私もいまの場所で耐え忍ぶのではなく、もっと技術を磨き、手を挙げて、自分で動いていかなければと思った次第でした。

これが「虫のいい期待」であるなら、とても残念です。

毎朝、そんな職場に、希望を持たずに出かけていくことは
とてもつらい作業です。。

わたしは自分の人生において、どこへ行っても、なぜか、そのような扱いを受けることが多いように
自分で感じていますが、気のせいでしょうか？
学校でも、家庭でも、職場でも。
丁寧な扱いは受けられず、保護してくれる人もいないように思います。
感情的になりすぎでしょうか？

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